残業代に関するよくある間違い こんなケースでも残業代はもらえます
残業代に関してよくある間違いによって、もらえるはずの残業代をもらえないと思い込んでいませんか？よくある間違いの例をあげていきます。
- 営業職だから残業代はもらえないと言われた
- 管理職だからと残業代の支払を拒否された
- 年俸制だから残業代は払えないと言われた
- タイムカードや出勤簿がなく、残業の記録がない
- 自発的な残業に残業代は払えないと言われた
- 「残業代は出ない」と入社時に説明され、同意した
サービス残業は、会社にお金を貸しているようなものです
踏み倒されてしまえばそれまでですが、法律的には支払う必要がありますので請求すれば取り返せますし、未払い分には年6％もの利息もつきます（退職後には14.6％）。
個人的に言ってもとりあってくれない場合は、弁護士などの専門家に相談すれば会社側も無視することはできません。
サービス残業による貸しがたまっているなら・・・
今までは残業に対する法的な知識がなかったため、「サービス残業」というものをあきらめて受け入れていたかもしれません。 正しい知識を知った今、「会社が残業代を払っていない」という事実に対してどう思うでしょうか。 残業代の時効は２年間なので、時間が経てばなくなってしまいます。
また、会社が残業代請求対策をしてしまった場合、請求したとしても支払額が少なく（遡及の期間が短く）なってしまうかもしれません。
「いい会社だからそれでもいい。サービス残業だったんだ」とあきらめ、権利を放棄してしまうなら仕方ありませんが、もし、残業代の請求を考えているのであれば、早めに専門家に相談してみることをおすすめします。
請求の仕方で回収できる残業代は大きく違うことをご存知ですか？ ⇒サービス残業代請求方法
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